Salaires : augmentation générale de 3,5% pour les fonctionnaires dès le 1er juillet

lefigaro.fr Par Julien Da Sois 

Il s'agit de la première revalorisation du point d'indice de la fonction publique depuis février 2017.

Le salaire des 5,7 millions d'agents publics va augmenter de 3,5% le 1er juillet, a annoncé ce mardi le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques au Figaro, confirmant une information de l'AFP. Il s'agit de la première revalorisation du point d'indice de la fonction publique depuis février 2017. Depuis 2010, il n'avait progressé que de 1,2%.

La politique salariale dans la fonction publique

Le point de la fonction publique devrait être bientôt dégelé mais le gouvernement n’a pas précisé de combien sa valeur pourrait être augmentée. Dans ce contexte, le présent billet examine les salaires dans la fonction publique de 2007 à 2019, seule période pour laquelle des statistiques sont disponibles. Il formule ensuite quelques observations sur les évolutions salariales après 2019 et sur les conditions de dégel du point.

Le salaire moyen net par équivalent temps plein a progressé en moyenne et en euros constants de 0,3 % par an dans la fonction publique d’Etat (FPE) et dans la fonction publique territoriale (FPT) de 2007 à 2019. Son évolution a été négative (- 0,2 %) dans la fonction publique hospitalière (FPH). Dans le secteur privé, il a progressé en moyenne de 0,5 % par an.   Suite via Fipeco François Ecalle 

Paris : les fonctionnaires sont priés de travailler 35 heures !

Ils ont déjà battu le pavé parisien par deux fois. Le 4 février, puis le 9 mars. Dans une rare union, les syndicats représentant les 54 000 fonctionnaires de la capitale, auxquels s'ajoutent 10 000 vacataires et contractuels, ont manifesté leur refus . Leur refus catégorique de travailler 35 heures hebdomadaires, réparties sur l'ensemble de l'année, soit 1 607 heures par an. Car ils bénéficient, depuis des décennies, d'avantages, hors de tout cadre légal, qui leur permettent d'effectuer, en moyenne, seulement 1 552 heures de travail par an, grâce à 8 jours de congé supplémentaires par rapport à ce que prévoit la loi.

Créer des « sous-préfets à la relance », pour quoi faire ? le Point | Sophie Coignard

CHRONIQUE. Le gouvernement invente une nouvelle strate administrative… pour secouer la bureaucratie. Une absurdité en forme d'aveu d'impuissance.
Des sous-préfets à la relance pour « remonter tous les blocages administratifs, de procédures, de dispositifs très compliqués », a détaillé Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.

Baisser de 10 % le salaire des hauts fonctionnaires, quelle bonne idée !, via @LePoint

Face à la crise et pour être concrètement solidaires, les plus hautes rémunérations publiques devraient être réduites. Une mesure à forte charge symbolique.

Autre quadrature du cercle pour l'exécutif: baisser le nombre de fonctionnaires pour baisser les dépenses publiques.

Edouard Philippe annonce de nouvelles mesures pour baisser le nombre de fonctionnaires
Le gouvernement veut nous faire croire que le pouvoir d'achat va augmenter. Les 5.4 millions de  fonctionnaires vont être mis sous pression.
Mais est ce possible? 65% des fonctionnaires sont dans les services publiques incompressibles santé, éducation, police, armées... Et 80% des fonctionnaires sont de catégorie C donc à faible qualification.  Alors où taper? dans les collectivités territoriales?  Comment faire? pas de licenciements dans la fonction publique,  des départs volontaires avec incitation financière?  ça ne marche pas (4)! . Des conversions de statut: plus de contractuels pour les nouveaux engagés... Il semble que seuls les départs en retraite et leur non remplacement peuvent marcher, à condition que ces fonctionnaires ne soient pas indispensables pour les services publics fournis.
Et il faut le dire: toutes les dépenses publiques se retrouvent dans les porte monnaie des fonctionnaires, leurs comptes bancaires, c'est à dire les individus et leurs familles.
Plus:

1.  Baisse du nombre de fonctionnaires, Macron va avoir du mal à tenir sa promesse
2. Le mythe de la baisse du nombre de fonctionnaires
3. La France a t elle trop de fonctionnaires | Xerfi Canal?
4. Fonctionnaires; problème de méthode
5. Départs volontaires mirroir aux alouettes

Modernisation de l'action publique

Après la RGPP sous Sarkozy, la MAP sous Hollande, voici la DINSIC sous Macron.
et pour rappel:

• le rapport Camdessus 2004
• le rapport Pébereau 2007
• la commission Attali (Macron rapporteur)
• Faut-il réduire la dette publique ? Faut-il réduire les dépenses publiques ?

Fonction publique : la réforme va droit dans le mur Olivier Passet Xerfi Canal

Baisse des dépenses publiques: des fantasmes aux réalités | Xerfi Canal

Temps de travail dans la fonction publique : décryptage du rapport Laurent

En 2015, la Cour des comptes avait déjà estimé que la fonction publique territoriale travaillait 1.567 heures par an, soit une perte de 40 heures par an et par agent. Vrai ou faux ? Pour répondre à cette question, jeudi 26 mai 2016, a été rendu public le rapport de Philippe Laurent, secrétaire général de l’association des maires de France, sur le bilan de l’application des 35 heures depuis 14 ans dans la fonction publique. Un rapport qui a fait grand bruit, notamment en démontrant qu'en moyenne, les trois fonctions publiques, travaillent 1.584 heures par an, soit 23 heures par an et par agent en dessous du service légal (1.607 heures). En cause ? Le maintien des régimes antérieurs, la création de règles dérogatoires et de jours de congés inédits et un management dépassé. Lire la suite...

Ceux qui coulent la France | Livre "Les Cinq-Mille, fortune et faillite de l'élite française."

D’après l’auteur, qui se cache sous le nom de Simplicius Aiguillon, ils sont 5 000 à contribuer à la faillite de la France. Hauts fonctionnaires, politiques, grands patrons du public ou du privé, communicants, etc…
Ils profitent d’un énorme fromage que l’Etat français leur accorde sous différentes formes.

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Pour une fonction publique audacieuse et "Business friendly" | Institut Montaigne

Acteurs quotidiens de la cohésion sociale à travers l’éducation, la santé ou encore la mise en œuvre de la politique fiscale, les 5,5 millions d’agents publics que compte la France sont également acteurs de la compétitivité lorsqu’ils sont régulateurs, acheteurs ou producteurs de normes pour la vie des affaires. La gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique devient aujourd’hui le principal levier de la modernisation de l’action publique : l’activer en vue d’améliorer la qualité et l’efficacité du service rendu constitue un objectif sans doute encore inédit mais qui va s’imposer très vite de manière prioritaire et continue. Lire la suite...

Nombre de fonctionnaires en hausse | économie matin

Dépense publique : 15000 fonctionnaires de plus en France en... 2012 Cinq millions trois cent soixante douze mille fonctionnaires. On vous fait grâce des six cent en plus, car de toute façon ce chiffre, calculé par l'INSEE pour 2012 dans une étude parue ce mercredi 23 avril est déjà faux. Ah oui, à ces 5 372 600 fonctionnaires, il faut rajouter au moins 150 000 emplois publics aidés, et cela ne fait que commencer, car en 2013 et 2014, les emplois d'avenir ont été distribués par dizaines de milliers. L'Etat, irresponsable ? Et bien pour une fois, ce n'est pas lui le fautif mais les collectivités locales. Lire la suite...

Gel du point d'indice des fonctionnaires jusqu'en 2017.

Les syndicats sont en colère contre le gel du point d'indice des fonctionnaires jusqu'en 2017. Ils nous annoncent des mouvements de grève. Pierre Gattaz président du Medef se dit favorable à un smic jeune "transitoire". Les syndicats s'indignent.

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Marylise Lebranchu ministre de la fonction publique interviewée par JM-Apatie

Marylise Lebranchu : "L'écotaxe est l'impôt le plus cher du monde...

Rapport Pecheur sur la fonction publique:
 
- Fonction publique: Rapport Pecheur; un rapport suggère des pistes d’évolution

- Rapport Pecheur; Le rapport qui inquiète la fonction publique

- actualité; Rapport Pecheur

Piqué par la réponse du ministre du Redressement productif, le PDG du fabricant américain de pneus donne dans la surenchère | le Figaro

Piqué par la réponse du ministre du Redressement productif, le PDG du fabricant américain de pneus donne dans la surenchère. Washington tente de calmer le jeu. Dans une nouvelle lettre cinglante, le PDG du fabricant américain de pneus Titan poursuit sa croisade contre le système français. Piqué par la réponse du ministre du redressement productif, Arnaud Montebourg, à sa première missive, le PDG américain donne dans la surenchère. Maurice Taylor qualifie notamment le gouvernement français «d'extrémiste». ... Suite...

En savoir plus:
- Montebourg-Taylor : la presse américaine se défoule
- Le Buzz de Jean Marc Sylvestre
- L'emprise de la fonction publique sur la société française est-elle devenue insoutenable?
- 63% des Français pensent qu'il faudrait privilégier la réduction des déficits budgétaires par une baisse des dépenses publiques.

« Promotion Ubu Roi d’Olivier Saby : 27 mois au coeur de l’ENA « Les Chevaliers des Grands Arrêts

Décembre 2008 : Olivier Saby figure sur la liste des admis au concours externe d’entrée à l’École Nationale d’Administration, l’ENA. Il commence alors une des formations les plus convoitées de France, celle qui lui permettra à la sortie d’intégrer la haute fonction publique, les « hautes sphères du pouvoir« . Après plus d’un an et demi de préparation à Sciences Po, l’étudiant de 26 ans est soulagé de ne pas avoir travaillé pour rien. Et si ce n’est pas forcément un rêve qui devient réalité, il a hâte de découvrir ce qui l’attend sur les bancs de l’institution strasbourgeoise. Il va vite déchanter… Dès les premières lignes, on découvre une école qui ne tourne pas rond, qui marche sur la tête. ... Lire...


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Olivier Saby "Ubu Roi"


Le livre Noir de l'ENA

Examens de l'OCDE sur la gouvernance publique de la France | OECD

Examens de l'OCDE sur la gouvernance publique: FranceUne perspective internationale sur la Révision générale des politiques publiques.Dans cette publication, les résultats du programme de réformes de la RGPP sont analysés au regard des objectifs de départ, mais aussi dans le nouveau contexte économique et budgétaire dans lequel se trouve actuellement la France. Lire la suite...

Insee - Revenus-Salaires - Fonction publique territoriale - En 2009, les salaires augmentent de 2,7 % en euros constants

En 2009, le salaire mensuel net en équivalent temps plein (EQTP) d’un agent travaillant dans la fonction publique territoriale (FPT) est en moyenne de 1 774 euros. Ce salaire net moyen augmente de 2,8 % en euros courants et de 2,7 % en euros constants, compte tenu de la quasi stabilité des prix observée en 2009... Lire la suite...

Voir aussi "Gros plan sur l'état de la Fonction publique en 2010 et 2011".

Jour de carence maladie dans le public : une bonne proposition - iFRAP

Chaque année, selon les estimations de l'IFRAP, le surcoût du taux d’absentéisme dans nos trois fonctions publiques s’élève à environ 7 milliards d’euros pour les deniers publics. Ce surcoût provient de deux causes : pas de délai de carence dans la fonction publique et indemnisation à 100 % pour les trois premiers mois de congés maladie ordinaire. .. Lire...