La «fin du travail» et les croyances de luxe - Telos

64 ans : la muleta de la loi sur les retraites. 94% des actifs, selon Laurent Berger, rejetteraient radicalement la perspective de travailler plus longtemps. Entendue dans les cortèges de protestation, la phrase : « c’est deux ans de ma vie que l’on m’enlève » est éloquente. Ainsi la vraie vie, la seule, c’est la période de retraite. N’est-ce pas vertigineux ? De fait maints sondages ont révélé ces dernières années que, pour une majorité de concitoyens, la période la plus heureuse se situe après 60 ans, quand on s’est délesté d’un ensemble de contraintes, et principalement de celle du travail. Les protestations contre la réforme des retraites sont empreintes d’une vision aliénante du travail, prenant à rebours la culture ouvrière qui met au centre la valeur travail.  Suite via Telos par Monique Dagnaud    

Pourquoi il faut prendre Sandrine Rousseau au sérieux.

Philippe Mabille de la Tribune ignore l'évolution au travail de ceux qui sont jour et nuit, 25 heures par jour, au service de leur manager. Toujours plus! 

Grande démission...  quiet quiting...  et comme toujours ça commence aux USA

Voici pourquoi il faut prendre Sandrine Rousseau au sérieux.

Emploi : après la "grande démission", de plus en plus d'adeptes au "quiet quitting" dans les entreprises

source francetvinfo.fr par Philippe Duport Radio France 

C’est une trainée de poudre sur les réseaux sociaux, un nouveau phénomène dans le monde du travail. Il s'agit du  "quiet quitting" aux États-Unis, la "démission silencieuse".

 Si vous avez entendu parler de la "Grande démission", vous n’avez encore rien vu. Afin de prendre la mesure du phénomène "quiet quitting" (ou la "démission silencieuse"), il faut jeter un oeil au mot-clé #quietquitting : il vient de dépasser les 40 millions de vues sur le réseau social TikTok.

Revenu de citoyenneté : la grande fabrique du travail au noir

Mis en place au début 2019 sous l’impulsion du Mouvement 5 étoiles, le revenu de citoyenneté était censé abolir la pauvreté en Italie. Mais cette aide nécessaire, qui s’adresse aux personnes sans travail ou dont les revenus sont très bas, alimente aussi la fraude fiscale, constate le Corriere della Sera.

Le travail n’est pas une marchandise. Contenu et sens du travail au xxie siècle - Collège de France

source books.openedition.org par Supiot, Alain 

J’ai publié une infinité de dessins ; mais je suis mécontent de tout ce que j’ai produit avant l’âge de soixante-dix ans. C’est à l’âge de soixante-treize ans que j’ai compris à peu près la forme et la nature vraie des oiseaux, des poissons, des plantes, etc.

Par conséquent, à l’âge de quatre-vingts ans, j’aurai fait beaucoup de progrès, j’arriverai au fond des choses ; à cent, je serai décidément parvenu à un état supérieur, indéfinissable, et à l’âge de cent dix, soit un point, soit une ligne, tout sera vivant.  Je demande à ceux qui vivront autant que moi  de voir si je tiens parole. Katsushika Hokusai, Postface aux Cent vues du mont Fuji, 1834.

Entreprise. En Allemagne aussi, les jeunes veulent travailler autrement

courrierinternational.com par Jessica WagenerJournaliste indépendante et autrice allemande installée à Glasgow. 

 

Les jeunes Allemands ne croient plus à la valeur travail, regrette un chasseur de têtes dans la Süddeutsche Zeitung. Une journaliste lui répond dans le magazine en ligne Ze.tt.

Ah, cette jeunesse dissolue !

Emploi. Allemagne : les jobs étudiants qui paient le mieux

Pour financer leurs études, de nombreux Français installés en Allemagne choisissent de travailler. Mais tous les jobs étudiants ne se valent pas.
En Allemagne, les deux tiers des 2,9 millions d’étudiants que compte le pays travaillent régulièrement en dehors de leurs cours. Mais, comme le souligne le Frankfurter Allgemeine Zeitung, les salaires varient selon les secteurs d’activité et les postes les plus recherchés par les étudiants ne sont pas forcément les mieux payés.   Suite...  

Reportage. À Oyonnax au cœur du paradoxe français, où 18 000 emplois sont à pouvoir

Un journaliste du New York Times s’est rendu à Oyonnax, où les entreprises produisant du plastique sont nombreuses à chercher de la main-d’œuvre. Paradoxalement, alors que la France affiche un taux de chômage parmi les plus élevés d’Europe, 18 000 postes ne sont pas pourvus.

Suite...

Assurance-chômage : les syndicats en « colère » contre une « réforme injuste »

Les leaders syndicaux ont vivement critiqué les mesures réformant l'assurance-chômage dévoilées ce mardi matin par le gouvernement. Le Medef estime que le bonus-malus sera au mieux « inefficace ». Lire.... les points de vue des participants.

Le travail et sa rémunération

Un débat à trois Frédéric Taddei, Bernard Friot et Gaspard Koening.
C'est bien plus que le travail et sa rémunération! c'est tout le système humain:  production, échanges,  consommation... produire la nourriture, le logement, et assurer les conditions de vie... de la naissance à la mort. Je vois bien le système prôné par Bernard Friot... je le connais bien pour l'avoir vécu aux charbonnages comme lui fonctionnaire enseignant. Un salaire à vie au mérite, s'échelonnant de 1500 à 5000€/mois.  Sa référence, les 5.7 millions de fonctionnaires et les 14 millions de retraités disposant de revenus à vie, qu'il faudrait généraliser à tous.  Mais comment et qui établit le mérite et comment s'attribue-t-il  aux individus? c'est un système soviétique!  Je vois bien aussi le système prôné par Gaspard Koenig ..............le revenu de base ou revenu universel...
Ce débat à trois cerveaux est intéressant ... pour une soirée d'idées

Suite et voir la video...

Il faut que le travail paie... Quesaco?

Le travail paie, qu'est-ce à dire ? | L’économie par terre ou sur terre ? | Jean-Marie Harribey

Un excellent papier de Jean-Marie Harribey. Je me demande toujours pourquoi les gilets jaunes et tout le monde se plaint que les revenus stagnent, que les dépenses contraintes augmentent et amputent le pouvoir d'achat pas seulement des moins payés, mais de tout le monde... Mais à qui bénéficient  ces hausses de dépenses contraintes, car c'est un jeu à système de vases communicants que notre économie. Voici la réponse.

     Le leitmotiv libéral « il faut que le travail paie » masque le fait que, au sens propre, c’est le travail qui paie tout. Parce que seul le  travail engendre de la valeur ajoutée monétaire et que celle-ci, examinée en termes de répartition, se déverse en salaires, profits et  transferts sociaux. C’est donc le travail qui engendre tous les revenus. Ce ne serait pas exagéré de dire que ce sont les travailleurs qui paient les profits des capitalistes, en plus de leurs propres salaires,  les pensions aux retraités, les allocations aux chômeurs, etc. Ah, me  direz-vous, les employeurs paient la masse salariale, achètent les  machines, etc. Oui, ce faisant, ils avancent du capital. Et la  valeur ajoutée produite par les travailleurs les rembourse, avec en sus  le profit, qui accroît le capital... Bref, c'est l'activité de travail qui paie tout!

Lire la suite par Jean-Marie Harribey.

Bernard Friot sociologue avec Aude Lancelin sur le Media.

Bernard Friot sociologue de gauche: "vaincre Macron", mais derrière le titre, des idées passionnantes et déconcertantes. Voir ici divers points de vue sur Alternatives économiques.
Et amusez vous avec cette charge d'Aude Lancelin contre les Insoumis qui tiennent JLM en laisse.

Non, le travail n’est pas en train de disparaître Denis Pennel

En 1995, l'essayiste américain Jeremy Rifkin annonçait dans son best-seller la « fin du travail ». Plus récemment, plusieurs universitaires et hommes politiques, dont Benoît Hamon, vainqueur de la primaire de gauche, ont repris l'antienne de la « raréfaction du travail », due à l'automatisation et la robotisation de notre économie. Dans leur célèbre étude, Carl Frey et Michael Osborne ont estimé que 47% des emplois américains risquaient de disparaître d'ici à 2020. Leur méthodologie est depuis contestée. L'OCDE a calculé de façon plus rigoureuse qu'en moyenne seulement 9% des emplois présentent un risque élevé d'automatisation. Une analyse confirmée par le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) dans un rapport publié le 10 janvier : « moins de 10% des emplois cumulent des vulnérabilités qui pourraient en menacer l'existence dans un contexte d'automatisation ». En France, plus de 3 millions d'emploi seraient menacés d'ici à 2025. Suite...

Ordonnances loi travail; signées aujourd'hui veille du 23 septembre de Mélenchon

entreprise.news par Eric Verhaeghe

Ordonnances: 94% des entreprises vont enfin pouvoir négocier des accords!

94% des entreprises vont enfin pouvoir négocier des accords! Par une étrange ironie de l'histoire, facilitée il faut le dire par le vide politique de la majorité parlementaire, cette révolution majeure à laquelle Emmanuel Macron attachera indéfectiblement son nom passe pour une régression sociale.

La France est probablement le seul pays industrialisé où le développement de la négociation avec les salariés est vécu comme une manoeuvre obscurantiste alors que, dans de nombreux endroits du monde, cette possibilité fait rêver. Il faut vraiment détester ses entreprises et ses entrepreneurs pour croire que négocier avec eux ou en leur sein soit toxique.

La Réforme du code du travail lue sur Var Matin le 1 septembre 2017

Les ordonnances sur la réforme du Code du travail, présentées hier par le gouvernement, font la part belle aux petites et moyennes entreprises. Les syndicats seront, en revanche, fragilisés.
Emmanuel Macron saura très vite, dès les manifestations prévues les 12 et 23 septembre. si la France est aussi rétive à la réforme qu'il le redoute.

Code du travail : changements XXL pour entreprises de petite taille

Alternatives économiques donne de bons points...

A l’instar des réalisateurs de Game of Thrones, le gouvernement a particulièrement soigné la saison 2 de la réforme du code du Travail : moins de fuites, une communication très verrouillée, un final jalousement gardé secret jusqu’au jeudi 31 août à midi. Le contenu des ordonnances, dont les partenaires sociaux ont pu avoir connaissance au cours de l’été sous forme de patchwork, est désormais révélé. Les grandes lignes étaient connues : facilitation des licenciements, décentralisation de la négociation collective, fusion des instances représentatives du personnel, possibilité de négocier sans délégués syndicaux… Mais les détails, eux, ne l’étaient pas. A commencer par les seuils à partir desquels ces nouvelles règles s’appliquent. Suite...

Mais pas Christian Chavagneux! aussi sur Alternatives économiques

Et le PS appelle à un front UNI contre la réforme. 

Tous les liens d'actualité  loi Travail

Le Figaro Premium - Travail détaché : violente crise entre Macron et la Pologne

Source: premium.lefigaro.fr

Le chef de l'État, dans le cadre de sa tournée en Europe de l'Est, s'est montré très critique envers Varsovie après le refus exprimé jeudi par la première ministre polonaise de réformer le statut des travailleurs détachés. La réponse de l'intéressée a été cinglante.

Après l'Autriche mercredi, et la Roumanie jeudi, Emmanuel Macron a achevé vendredi sa tournée en Europe de l'Est destinée à rallier les soutiens pour une réforme de la directive européenne sur le travail détaché. Présent en Bulgarie pour la dernière étape de son voyage, le président a profité d'une conférence de presse aux côtés de son homologue bulgare, Roumain Radev, pour critiquer violemment l'attitude de la première ministre polonaise Beata Szydlo, qui a réaffirmé jeudi que Varsovie refuserait «jusqu'au bout» une réforme de la directive, «dans l'intérêt des travailleurs polonais».

Ce qu'on peut apprendre des japonais sur la valeur culturelle du travail.

A few weeks ago, in a Kyoto tempura bar, I watched a lone chef, a man in late middle age, cooking behind a counter for his 11 customers. The set menu had 15 items on it. That meant that at any given moment, he was keeping track of 165 pieces of food, each subject to slightly different timing and technique. He wrote nothing down and expended no apparent effort. It was a demonstration of total mastery. This didn’t look so much like a job as a life: His work was his whole being.

That’s a thing you notice in Japan, the deep personal investment people make in their work. The word shokunin, which has no direct translation, sums it up: It means something like “master or mastery of one’s profession,” and it captures the way Japanese workers spend every day trying to be better at what they do.

Shokunin culture can have a side that, to those of us raised on a more brutally capitalistic worldview, verges on the ridiculous. Outside the Sanjusangendo temple in Kyoto, I saw a man standing with a yellow glow stick, pointing pedestrians toward the sidewalk instead of to the parking lot nearby. Presumably, if a vehicle had come, he would have pointed it toward the lot. “That guy is basically a sign,” my son said. He was right — and this was a job you often see in Japan, often in relation to vehicular access: a person performing a job that in any other developed society is either automated away or ignored... Read on...

Débat sur la pénibilité du travail

Pénibilité du travail: un débat sur les décodeurs de l'éco de BFMBusiness | Fabrice Lundy Le 2 juillet 14, le thème: "La pénibilité: un sujet devenu pénible pour le gouvernement" a été débattu dans les décodeurs de l'éco par Fabrice Lundy et ses invités: Patrick Liébus, président de la CAPEB, et Samira Sofi, spécialiste en santé du travail. Et la participation d'Emmanuel Lechypre et de Benaouda Abdeddaïm.  Suite...

Le travail au noir est-il le dernier amortisseur social de la France ? | les français s'adaptent à l'économie socialiste

Un raz de marée. Selon le dernier baromètre O2-Market Audit réalisé fin novembre, un Français sur trois déclare travailler ou avoir travaillé au noir, contre seulement 13 % en 2008. Ce n'est pas le seul chiffre choc de ce sondage. Sont ainsi payés «au black» plus de la moitié des baby-sitters et des aides scolaires, un tiers des salariés dans le domaine des tâches ménagères, ou encore 42 % dans l'accompagnement des personnes âgées. «Cette tendance est préoccupante», juge Guillaume Richard, le PDG et fondateur de l'entreprise de services à la personne O2, le leader du marché. Près de 20 % des sondés déclarent recourir au «travail gris» (variante du travail au noir qui revient à ne déclarer que quelques heures travaillées) contre 2 % seulement il y a cinq ans. Les derniers chiffres officiels corroborent d'ailleurs cette dérive. Les Urssaf, qui collectent les cotisations sociales, ont observé un effondrement de 8 % des heures déclarées par les particuliers employeurs début 2013, tandis que le nombre de particuliers employeurs n'a baissé que de l'ordre de 1 % à 2 % selon la Fédération des particuliers employeurs (Fepem). Bref, les ménages déclarent moins d'heures et payent la différence au noir. Suite...
En Savoir plus:
- Explosion du travail au noir | le Figaro
- le Figaro | Travail au noir
- Réseau O2 Market: services à domicile
- Urssaf
- Économie souterraine