La «fin du travail» et les croyances de luxe - Telos

64 ans : la muleta de la loi sur les retraites. 94% des actifs, selon Laurent Berger, rejetteraient radicalement la perspective de travailler plus longtemps. Entendue dans les cortèges de protestation, la phrase : « c’est deux ans de ma vie que l’on m’enlève » est éloquente. Ainsi la vraie vie, la seule, c’est la période de retraite. N’est-ce pas vertigineux ? De fait maints sondages ont révélé ces dernières années que, pour une majorité de concitoyens, la période la plus heureuse se situe après 60 ans, quand on s’est délesté d’un ensemble de contraintes, et principalement de celle du travail. Les protestations contre la réforme des retraites sont empreintes d’une vision aliénante du travail, prenant à rebours la culture ouvrière qui met au centre la valeur travail.  Suite via Telos par Monique Dagnaud    

Pourquoi il faut prendre Sandrine Rousseau au sérieux.

Philippe Mabille de la Tribune ignore l'évolution au travail de ceux qui sont jour et nuit, 25 heures par jour, au service de leur manager. Toujours plus! 

Grande démission...  quiet quiting...  et comme toujours ça commence aux USA

Voici pourquoi il faut prendre Sandrine Rousseau au sérieux.

Emploi : après la "grande démission", de plus en plus d'adeptes au "quiet quitting" dans les entreprises

source francetvinfo.fr par Philippe Duport Radio France 

C’est une trainée de poudre sur les réseaux sociaux, un nouveau phénomène dans le monde du travail. Il s'agit du  "quiet quitting" aux États-Unis, la "démission silencieuse".

 Si vous avez entendu parler de la "Grande démission", vous n’avez encore rien vu. Afin de prendre la mesure du phénomène "quiet quitting" (ou la "démission silencieuse"), il faut jeter un oeil au mot-clé #quietquitting : il vient de dépasser les 40 millions de vues sur le réseau social TikTok.

Du télétravail au téléchômage et à la désagrégation sociale

Transcription:

Olivier Sibony, HEC - Télérobuste ou téléfragile : le télétravail peut détruire l'entreprise - Stratégie & Management - xerficanal.com