
Les réformes structurelles – selon la Banque centrale européenne
– sont des « mesures qui modifient les composantes systémiques d’une économie, c’est-à-dire le cadre institutionnel et réglementaire dans lequel les entreprises et les individus exercent leurs activités (…) Ainsi, des réglementations allant dans le sens d’une plus grande flexibilité des marchés du travail, d’une simplification des régimes fiscaux et d’un allégement de la bureaucratie sont de nature à améliorer l’environnement ». La Loi Travail et le Jobs Act, la réforme du marché du travail italien de Matteo Renzi dont nous avons parlé plusieurs fois sur ce blog, représentent ce qu’on entend en Europe par mesures « fondamentales pour garantir la croissance future de l’Europe et renforcer l’Union économique ». Il s’avère toutefois que les réformes structurelles visant à flexibiliser le marché du travail, ce qui a été l’objet principal des réformes économiques menées en Europe depuis la crise de 2008, n’ont pas d’impact significatif de long terme, ni sur l’emploi, ni sur la croissance. Au contraire....
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Réformes structurelles, quesaco?
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