Le salarié français coûte cher mais gagne peu. Une analyse de cet apparent paradoxe. Il est parfois difficile d’expliquer à nos concitoyens que le travailleur
français coûte trop cher par rapport à son homologue allemand, anglais
ou américain. En effet, on vous répondra souvent que le travailleur
français moyen ne rapporte à la maison qu’un maigre pécule chaque mois
et qu’on peut difficilement lui demander d’accepter de faire un trait
sur une partie de sa paie pour améliorer la compétitivité de son
entreprise. Difficile de ne pas être entièrement d’accord avec cet
argument quand les statistiques de l’INSEE confirment cette
paupérisation alarmante des salaires.
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